Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko Ekspert - administrator projektu LIFE13 NAT/PL/000009 „Active protection of water-crowfoots habitats and restoration of wildlife corridor in the River Drawa basin in Poland” - Czynna ochrona siedlisk włosieniczników i udrożnienie korytarza ekologicznego zlewni rzeki Drawy w Polsce.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska  w Szczecinie

ul. Firlika 20; 70-637 Szczecin

Szczecin

•    Pełnienie funkcji administracyjnej w projekcje LIFE13NAT/PL/000009 - Czynna ochrona siedlisk włosieniczników i udrożnienie korytarza ekologicznego zlewni rzeki Drawy w Polsce.
•    wykonanie czynności związanych z bieżącym działaniem biura projektu, w tym organizacja pracy biura, zaopatrzenie w sprzęt oraz materiały niezbędne do realizacji zadań pracowników,
•    udział w przygotowywaniu dokumentacji w sprawie zamówień publicznych we współpracy z pozostałymi członkami zespołu.
•    organizacja oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania spotkań, sporządzanie sprawozdań z przebiegu tych spotkań,
•    współudział w organizacji spotkań projektowych, koordynacja administracyjna organizowanych spotkań oraz udział w działaniach promujących projekt,
•    sporządzanie raportów i not z wydarzeń projektowych,
•    udział w bieżącym rozliczaniu działań oraz w sprawozdawczości projektu,
•    przygotowywanie dokumentacji związanej rozliczaniem finansowym personelu projektu oraz rozliczaniem ich czasu pracy oraz przejazdów samochodem służbowym,
•    tworzenie wymaganej dokumentacji projektowej zgodnie z wymogami LIFE+, w tym udział przy sporządzaniu raportów do Komisji Europejskiej oraz sprawozdań do NFOŚiGW we współpracy z pozostałym personelem projektu,
•    prowadzenie, gromadzenie i zabezpieczanie dokumentacji powstałej w wyniku działań projektu oraz odpowiedzialność za prowadzenie dokumentacji zgodnie
z obowiązującymi wytycznymi,
•    prowadzenie korespondencji projektu,
•    bieżąca współpraca z Instytucjami Finansującymi oraz podmiotami zewnętrznymi zaangażowanymi w realizację projektu,
•    uczestniczenie w pozostałych działaniach projektu w miarę potrzeb związanych
z ich realizacją,
•    współpraca z jednostkami organizacyjnymi RDOŚ oraz samodzielnymi stanowiskami zgodnie ze schematem organizacyjnym projektu,
•    archiwizacja dokumentacji i prowadzenie spisów dokumentów projektowych
•    współudział w realizacji działania Monitoringu postępów realizacji projektu,
•    sporządzanie okresowych i zbiorczych sprawozdań z postępu wdrażania projektu,
•    stanowisko podlega koordynatorowi projektu.

•    Praca o charakterze administracyjno-biurowym w pozycji siedzącej, wymuszonej, konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywanej pracy, opracowywanie dokumentów, praca i czynności koncepcyjne, obciążenie wzroku związane z pracą przy monitorach ekranowych.
•    Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.
•    Na stanowisku występuje konieczność zachowania terminów zapisanych
w projekcie LIFE13 NAT/PL/000009.
•    Praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagającej wysiłku statycznego.
•    Obiekt przy ul. Firlika 20 w Szczecinie, niebędący własnością RDOŚ, dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
•    Pomieszczenia biurowe RDOŚ oraz stanowiska pracy Wydziałów w Szczecinie, znajdują się na I i II piętrze budynku 5 piętrowego (biurowiec), wyposażonego w windę.
•    Stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, wspólną, drukarkę, telefon, kserokopiarkę sieciową.

Wymagania niezbędne:
•    wykształcenie: wyższe,
•    3 lata doświadczenia zawodowego,
•    umiejętność posługiwania się komputerem, w tym obsługa: MS Office Word, Excel oraz obsługa poczty elektronicznej.

pozostałe wymagania niezbędne:
•    dobra organizacja pracy,
•    umiejetność pracy w zespole,
•    umiejętność analitycznego myślenia,
•    komunikatywność, wysoka kultura osobista i asertywność,
•    umiejętność pracy w warunkach stresowych.

wymagania dodatkowe:
•    dyspozycyjność,
•    praca w biurze i okazyjnie w terenie,
•    znajomość zasad oraz doświadczenie w realizacji projektów współfinasowanych ze środkwów UE będzie dodatkowym atutem.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
•    Życiorys/CV i list motywacyjny,
•    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
•    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego,
•    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
•    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
•    oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Inne dokumenty i oświadczenia:
•    kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w sytuacji gdy znajdą się w gronie kandydatów spełniających wymagania na dane stanowisko.

Termin składania dokumentów:

07 maja 2018 r.

Miejsce składania dokumentów:
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie
ul. Teofila Firlika 20; 71-637 Szczecin
z dopiskiem (oferta pracy – ekspert – administrator projektu LIFE +)

•    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%;
•    W ofercie należy podać dane kontaktowe tj. (adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu);
•    Wymagane dokumenty i oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczeń zamieszczono na stronie BIP RDOŚ w Szczecinie .
•    Oferty należy składać w zamkniętych kopertach;
•    Oferty otrzymane po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego);
•    Oferty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wytypowani do zatrudnienia są niszczone  komisyjnie. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata, odebrane osobiście u pracownika Kadr;
•    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 43-05-220 (kadry); 91-4305-222 (koordynator projektu LIFE +)
•    Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
•     Planowane techniki i metody naboru:
Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
Etap II – pisemny sprawdzian wiedzy i umiejętności (w przypadku, gdy mniej niż
10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie od przeprowadzenia tego etapu),
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna;
•    W przypadku przeprowadzenia Etapu II minimum kwalifikującym do udziału w III etapie naboru jest uzyskanie przez kandydata co najmniej 60% możliwych do zdobycia w sprawdzianie pisemnym punktów (lub z poszczególnych jego części tematycznych) oraz uzyskanie jednego z sześciu najlepszych wyników.  Punktacja na sprawdzianie pisemnych, zostaje przedstawiona wszystkim kandydatom przed przystąpieniem do sprawdzianu pisemnego;
•    Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
•    Oferujemy zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy o pracę na czas określony do końca realizacji projektu tj. do dnia 31.12.2019r.