Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko Ekspert do spraw wsparcia realizacji projektu nr POIS.02.04.00-00-0191/16 pn. „Inwentaryzacja cennych siedlisk przyrodniczych kraju, gatunków występujących w ich obrębie oraz stworzenie Banku Danych o Zasobach Przyrodniczych”

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska  w Szczecinie, ul. Firlika 20; 70-637 Szczecin

Szczecin

1. Zadania administracyjne:
•    pełnienie funkcji asystenta regionalnego w projekcie nr POIS.02.04.00-00-0191/16 pn. „Inwentaryzacja cennych siedlisk przyrodniczych kraju, gatunków występujących
      w ich obrębie oraz stworzenie Banku Danych o Zasobach Przyrodniczych”;
•    udział w realizacji projektu nr POIS.02.04.00-00-0191/16 pn. „Inwentaryzacja cennych siedlisk przyrodniczych kraju, gatunków występujących w ich obrębie oraz stworzenie Banku Danych o Zasobach Przyrodniczych”;
•    udział w prowadzeniu biura projektu;
•    udział w przygotowaniu, prowadzeniu oraz rozliczaniu działań projektowych;
•    współpraca oraz nadzór nad przygotowaniem oraz prowadzeniem postępowań o udzielanie zamówień publicznych w zakresie: przygotowania projektów umów, opisów przedmiotu zamówień, wymogów dotyczących  warunków udziału w postępowaniu. Udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień;
•    udział w prowadzeniu dokumentacji działań projektowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi oraz wewnętrznymi regulaminami, nadzór oraz kontrola merytoryczna nad dokumentacją działań projektowych;
•    nadzór nad prawidłową realizacją umów w ramach projektu;
•    udział w bieżącym rozliczaniu działań oraz w bieżącej sprawozdawczości projektu;
•    współpraca z członkami zespołu projektowego oraz pozostałymi komórkami RDOŚ;
•    bieżąca współpraca z Generalną Dyrekcją Ochrony Środowiska w Warszawie oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu oraz wspierającymi projekt;
•    udział w organizacji spotkań projektowych tj. konferencje, warsztaty, narady, etc. oraz współpraca w tworzeniu sieci z innymi projektami;
•    udział w promowaniu projektu;
•    wykonywanie innych poleceń Dyrektora RDOŚ w Szczecinie związanych z realizacją projektu;
•    współudział w realizacji działania Monitoringu postępów realizacji projektu;
•    sporządzanie okresowych i zbiorczych sprawozdań z postępu wdrażania projektu;
•    stanowisko podlega koordynatorowi regionalnemu projektu.

2. Zadania merytoryczne:
•    udział w weryfikacji merytorycznej dokumentacji m.in. przyrodniczych niezbędnych dla realizacji projektu. Analiza zgodności dokumentacji przyrodniczych z obowiązującymi przepisami prawnymi dotyczącymi ochrony      środowiska;
•    udział w nadzorze nad realizacją zobowiązań umownych wykonawców;
•    udział w nadzorze nad realizacją zobowiązań umownych wykonawców dokumentacji przyrodniczych;
•    współpraca oraz udział w nadzorze przy sprawdzaniu dokumentacji przyrodniczych
i innych opracowań pod względem ich kompletności (w trakcie odbioru), przyjętych rozwiązań, uzgodnień, wymogów ochrony środowiska;
•    ewidencjonowanie umów na wykonanie zadań zaplanowanych w projekcie.

•    Praca o charakterze administracyjno-biurowym w pozycji siedzącej, wymuszonej, konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywanej pracy, opracowywanie dokumentów, praca i czynności koncepcyjne, obciążenie wzroku związane z pracą przy monitorach ekranowych.
•    Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.
•    Praca w terenie z użyciem samochodu służbowego i przewozem osób i sprzętu.
•    Na stanowisku występuje stres związany z zachowaniem terminów zapisanych
     w projekcie nr POIS.02.04.00-00-0191/16 pn. „Inwentaryzacja cennych siedlisk przyrodniczych kraju, gatunków występujących w ich obrębie oraz stworzenie Banku Danych o Zasobach Przyrodniczych”.
•    Praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagającej wysiłku statycznego.
•    Częste krajowe podróże służbowe do miejsc, które mogą być niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych.
•    Obiekt przy ul. Firlika 20 w Szczecinie, niebędący własnością RDOŚ, dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
•    Pomieszczenia biurowe RDOŚ oraz stanowiska pracy Wydziałów w Szczecinie, znajdują się na I i II piętrze budynku 5 piętrowego (biurowiec).
      Stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, wspólną, drukarkę, telefon, kserokopiarkę sieciową znajdującą się w korytarzu RDOŚ

Wymagania niezbędne:

•    wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub biologii lub rolnictwa, lub leśnictwa lub pokrewne: ogrodnictwo lub architektura krajobrazu;
•    doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia w obszarze ochrony środowiska lub przyrody lub rolnictwa lub leśnictwa.

Pozostałe wymagania niezbędne:

•    prawo jazdy kat. B;
•    komunikatywność;
•    umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole;
•    umiejętność analitycznego myślenia;
•    zdolności mediacyjne i umiejętność przekonywania;
•    komunikatywność, kultura osobista i asertywność;
•    umiejętność pracy w warunkach stresowych;
•    umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
•    znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
•    znajomość ustawy o ochronie przyrody.

Wymagania dodatkowe:

•    umiejętność czytania i weryfikowania dokumentacji przyrodniczych, etc;
•    umiejętność posługiwania się komputerem, w tym obsługa: MS Office Word, Excel, PowerPoint, Access, oraz obsługa poczty elektronicznej;
•    znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
•    umiejętność kierowania pracą zespołu;
•    dyspozycyjność;
•    praca w biurze oraz w trudnych warunkach terenowych;
•    dobra kondycja fizyczna;
•    odporność na stres;
•    doświadczenie w udziale w projektach realizowanych na rzecz ochrony przyrody będą dodatkowym atutem.

•    Życiorys / CV i list motywacyjny;
•    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
•    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doswiadczenia zawodowego i stażu pracy;
•    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
•    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
•    oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
•    kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie  o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

•    kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w sytuacji gdy znajdą się w gronie kandydatów spełniających wymagania na dane stanowisko.

•    dokumenty należy złożyć do 26 stycznia 2018 roku;
•    decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu;
•    Miejsce składania dokumentów:  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie  ul. Teofila Firlika 20; 71-637 Szczecin z dopiskiem (asystent projektu „BANK DANYCH”).

•    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%;
•    W ofercie należy podać dane kontaktowe tj. (adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu);
•    Wymagane dokumenty i oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczeń zamieszczono na stronie BIP RDOŚ w Szczecinie .
•    Oferty należy składać w zamkniętych kopertach;
•    Oferty otrzymane po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego);
•    Oferty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wytypowani do zatrudnienia są niszczone  komisyjnie. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata, odebrane osobiście u pracownika Kadr;
•    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 43-05-220 (kadry)
i 91 43-05-215 (Naczelnik Wydziału Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000);
•    Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
•     Planowane techniki i metody naboru:
Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
Etap II – pisemny sprawdzian wiedzy i umiejętności (w przypadku, gdy mniej niż
10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie od przeprowadzenia tego etapu),
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna;
•    W przypadku przeprowadzenia Etapu II minimum kwalifikującym do udziału w III etapie naboru jest uzyskanie przez kandydata co najmniej 60% możliwych do zdobycia w sprawdzianie pisemnym punktów (lub z     poszczególnych jego części tematycznych) oraz uzyskanie jednego z sześciu najlepszych wyników.  Punktacja na sprawdzianie pisemnych, zostaje przedstawiona wszystkim kandydatom przed przystąpieniem do sprawdzianu pisemnego;
•    Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
     z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę     prawnie chronioną;
•    Oferujemy zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy o pracę na czas określony na czas realizacji projektu tj. około 4 lat.  Pierwsza umowa o pracę - na czas określony (12 miesięcy).
•    Przewidywane wynagrodzenie brutto (ogółem) do końca trwania projektu około 3700,00zł.