Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Szczecin poszukuje kandydatów na stanowisko Ekspert do spraw wsparcia realizacji projektu nr POIS.02.04.00-00-0193/16 pn. ”Opracowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000” (PZO BIS)” (Asystent Planisty Regionalnego).
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska  w Szczecinie, ul. Firlika 20; 70-637 Szczecin

Szczecin

Zakres zadań :
1.    Zadania administracyjne:
•    Pełnienie funkcji asystenta regionalnego w projekcie POIS.02.04.00-00-0193/16 pn. ”Opracowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000” (PZO BIS);
•    udział w realizacji projektu nr POIS.02.04.00-00-0193/16 pn. ”Opracowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000” (PZO BIS);
•    udział w prowadzeniu biura projektu;
•    przygotowanie oraz prowadzenie działań projektowych  pod wzgledem merytorycznym ;
•    współpraca w przygotowaniu oraz prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych w zakresie: przygotowania projektów umów, opisów przedmiotu zamówień, wymogów dotyczących warunków udziału w postępowaniu. Udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień;
•    bieżące prowadzenie dokumentacji działąń projektowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi oraz wewnętrznymi regulaminami, kontrola merytoryczna nad dokumentacją projektową;
•    pomoc planiście regionalnemu w nadzorze nad prawidłową realizacją umów zawartych w ramach projektu;
•    współpraca z członkami zespołu projektowego oraz pozostałymi komórkami RDOŚ;
•    bieżąca współpraca z Generalną Dyrekcją Ochrony Środowiska w Warszawie oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu oraz wspierającymi projekt;
•    organizowanie spotkań projektowych tj. konferencji, warsztatów, narad, etc. oraz współpraca w tworzeniu sieci z innymi projektami;
•    promowanie projektu;
•    zastępowanie planisty regionalnego;
•    wykonywanie dodatkowych poleceń bezpośredniego przełożonego, Dyrektora RDOŚ i jego zastępcy;
•    realizowanie działania Monitoringu postępów realizacji projektu;
•    sporządzanie okresowych i zbiorczych sprawozdań z postępu wdrażania projektu;
•    stanowisko podlega planiście regionalnemu projektu.

2. Zadania merytoryczne:
•    weryfikacja merytoryczna dokumentacji m.in. przyrodniczych niezbędnych dla realizacji projektu. Analiza zgodności dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawnymi;
•    nadzór nad prawidłową realizacją zobowiązań  umownych wykonawców pod względem merytorycznym;
•    przygotowywanie opisów przedmiotów zamówień publicznych dotyczących: - ekspertyz przyrodniczych, dostaw, usług, itp. w tworzeniu dokumentacji przetargowej;
•    nadzór nad realizacją  zobowiązań umownych wykonawców odpowiedzialnych za przygotowanie dokumentacji przyrodniczych;
•    współpraca przy sprawdzaniu dokumentacji przyrodniczych
i innych opracowań pod względem ich kompletności (w trakcie odbioru), przyjętych uzgodnień, wymogów ochrony środowiska;
•    ewidencjonowanie umów na wykonanie zadań zaplanowanych w projekcie;
•    Wykonywanie pracy w sporadycznych warunkach terenowych.

•    Praca o charakterze administracyjno-biurowym w pozycji siedzącej, wymuszonej, konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywanej pracy, opracowywanie dokumentów, praca i czynności koncepcyjne, obciążenie wzroku związane z pracą przy monitorach ekranowych.
•    Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.
•    Praca w terenie z użyciem samochodu służbowego i przewozem osób i sprzętu.
•    Na stanowisku występuje stres związany z zachowaniem terminów zapisanych
w projekcie nr POIS.02.04.00-00-0193/16 pn. ”Opracowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000” (PZO BIS).
•    Praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagającej wysiłku statycznego.
•    Częste krajowe podróże służbowe do miejsc, które mogą być niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych.
•    Obiekt przy ul. Firlika 20 w Szczecinie, niebędący własnością RDOŚ, dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
•    Pomieszczenia biurowe RDOŚ oraz stanowiska pracy Wydziałów w Szczecinie, znajdują się na I i II piętrze budynku 5 piętrowego (biurowiec).
•    Stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, wspólną, drukarkę, telefon, kserokopiarkę sieciową znajdującą się w korytarzu RDOŚ.

Wymagania niezbędne:
•    wykształcenie wyższe: z zakresu ochrony środowiska lub biologii lub rolnictwa, lub leśnictwa lub pokrewne: ogrodnictwo, architektura krajobrazu;
•    doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia w obszarze ochrony środowiska, przyrody, rolnictwa lub leśnictwa
pozostałe wymagania niezbędne:
•    prawo jazdy kat. B,
•    komunikatywność,
•    umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole,
•    umiejętność analitycznego myślenia,
•    zdolności mediacyjne i umiejętność przekonywania,
•    komunikatywność, kultura osobista i asertywność,
•    umiejętność pracy w warunkach stresowych,
•    umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

wymagania dodatkowe:
•    znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
•    znajomość ustawy o ochronie przyrody,
•    znajomość ustawy prawo wodne,
•    umiejętność czytania i weryfikowania dokumentacji przyrodniczych
•    umiejętność posługiwania się komputerem, w tym obsługa: MS Office Word, Excel, PowerPoint, Access, oraz obsługa poczty elektronicznej,
•    znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
•    umiejętność kierowania pracą zespołu,
•    dyspozycyjność,
•    praca w biurze oraz w trudnych warunkach terenowych,
•    dobra kondycja fizyczna,
•    odporność na stres,
•    doświadczenie w udziale w projektach realizowanych na rzecz ochrony przyrody będą dodatkowym atutem.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
•    Życiorys/CV i list motywacyjny,
•    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
•    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego i stażu pracy,
•    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
•    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
•    oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
•    kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

Dokumenty i oświadczenia  dodatkowe:
•    kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w sytuacji gdy znajdą się w gronie kandydatów spełniających wymagania na dane stanowisko.

•    dokumenty należy złożyć do 08 maja 2018 roku,      
•    decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu,
•    Miejsce składania dokumentów: 
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie  ul. Teofila Firlika 20;
71-637 Szczecin z dopiskiem (oferta pracy – asystent regionalny PZO BIS).

•    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
•    W ofercie należy podać dane kontaktowe tj. (adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu).
•    Wymagane dokumenty i oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczeń zamieszczono na stronie BIP RDOŚ w Szczecinie .
•    Oferty należy składać w zamkniętych kopertach.
•    Oferty otrzymane po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
•    Oferty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wytypowani do zatrudnienia są niszczone  komisyjnie. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata, odebrane osobiście u pracownika Kadr.
•    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 43-05-220 (kadry)
i 91 43-05-215 (naczelnik Wydziału Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000).
•    Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
•     Planowane techniki i metody naboru:
Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
Etap II – pisemny sprawdzian wiedzy i umiejętności (w przypadku, gdy mniej niż
10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie od przeprowadzenia tego etapu),
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna.
•    W przypadku przeprowadzenia Etapu II minimum kwalifikującym do udziału w III etapie naboru jest uzyskanie przez kandydata co najmniej 60% możliwych do zdobycia w sprawdzianie pisemnym punktów (lub z poszczególnych jego części tematycznych) oraz uzyskanie jednego z sześciu najlepszych wyników.  Punktacja na sprawdzianie pisemnych, zostaje przedstawiona wszystkim kandydatom przed przystąpieniem do sprawdzianu pisemnego.
•    Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
•    Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas trwania projektu to jest do 2022 roku. Pierwsza umowa o pracę na czas określony -  12 miesięcy
•    Przewidywane wynagrodzenie brutto : ok. 3760,00 zł. przez cały okres trwania projektu.