Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko starszy inspektor do spraw administracyjno-gospodarczych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Liczba stanowisk pracy: 1

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
ul. Firlika 20 ; 71 - 637 Szczecin

• Szczecin
• Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie
  ul. Firlika 20 ; 71 - 637 Szczecin

• Systematyczne monitorowanie stanu urządzeń, inicjowanie i nadzorowanie terminowego wykonywania przeglądów gwarancyjnych i serwisowych, oraz dokonywanie bieżących zakupów (np. materiałów biurowych, materiałów eksploatacyjnych, środków czystości, drobnego wyposażenia w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania Regionalnej Dyrekcji).
• Prowadzenie rejestru dokumentów dotyczących organizacji pracy w Regionalnej Dyrekcji, upoważnień, kontroli skarg i wniosków oraz związanych z eksploatacją posiadanego mienia w celu zapewnienia właściwego nadzoru nad tą dokumentacją.
• Prowadzenie rejestru wykorzystania samochodów służbowych, prowadzenie rejestru kart drogowych pojazdów służbowych, sprawdzanie kart drogowych pod kątem rachunkowym, sporządzanie zestawień zużycia paliwa w celu umożliwienia właściwego nadzoru nad użytkowaniem pojazdów służbowych.
• Prowadzenie ewidencji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz udziału w nich pracowników, sporządzanie stosownych sprawozdań w celu umożliwienia realizacji planu szkoleń.
• Uczestniczenie w przygotowaniu i przeprowadzeniu procedur zakupu produktów i usług związanych z organizacją działalności Regionalnej Dyrekcji np. zakup materiałów biurowych, zakup paliw do samochodów służbowych, sprzątanie obiektów, serwisowanie i naprawy sprzętu itp.
• Organizowanie i prowadzenie spraw z zakresu obsługi posiedzeń Regionalnej Komisji Ocen Oddziaływania na Środowisko, Regionalnej Rady Ochrony Przyrody, zespołów opiniodawczo-doradczych oraz innych ciał kolegialnych powołanych przez Regionalnego Dyrektora w celu zapewnienia sprawności organizacyjnej i technicznej organizowanych spotkań.

- Praca o charakterze administracyjno-biurowym w pozycji siedzącej, wymuszonej, konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywanej pracy, opracowywanie dokumentów, praca i czynności koncepcyjne, obciążenie wzroku związane z pracą przy monitorach ekranowych.
- Na stanowisku pracy występują zadania polegające na wyjazdach krajowych.
- Na stanowisku występuje stres związany z zachowaniem terminów i obsługą klientów zewnętrznych tj. obywateli, przedstawicieli organów samorządowych. Praca pod presją czasu.
- Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer,drukarka,skaner,kserokopiarka,niszczarka dokumentów).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

- Obiekt przy ul. T.Firlika 20 w Szczecinie, niebędący własnością RDOŚ, dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
- Pomieszczenia biurowe RDOŚ oraz stanowiska pracy Wydziałów w Szczecinie, znajdują się na I pietrze budynku 5 piętrowego (biurowiec).
- Stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, wspólną drukarkę, telefon, kserokopiarkę sieciową znajdującą się w specjalnym pomieszczeniu dla drukarek.

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze obsługi administracyjno-biurowej
• pozostałe wymagania niezbędne:
• umiejętności obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel),
• odpowiedzialność i rzetelność,
• terminowość, samodzielność,
• odporność na stres, komunikatywność.

wymagania dodatkowe

• 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopia dokumentu wskazująca na posiadanie 6 miesięcznego doświadczenia w pracy w obszarze obsługi administracyjno - biurowej (świadectwa pracy, umowy i inne dokumenty z których jednoznacznie wynika okres zdobytego doświadczenia zawodowego w wymienionym obszarze).

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska Firlika 20
71-637 SZCZECIN z dopiskiem (konkurs st. inspektor do ZOOiI)

- W ofercie należy podać dane kontaktowe m.in. adres e-mail, numer telefonu.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczeń zamieszczono na stronie BIP RDOŚ w Szczecinie.
- Oferty należy składać w zamkniętych kopertach.
- Oferty otrzymane po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
- Oferty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wytypowani do zatrudnienia, są niszczone komisyjnie, po upływie 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata, odebrane osobiście u pracownika Kadr.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 914305-220 (Kadry); 914305-227 (Kierownik ZOOiI).
- Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.